Отделение специализированного ухода за новорождёнными ОСУ№2 открыто в соответствии с Клиническим протоколом диагностики и лечения "Неонатальный уход", утверждённым Министерством здравоохранения Республики Казахстан (приказ № ҚР ДСМ-180/2020 от 9 декабря 2020 года), и в рамках реализации Государственной программы развития здравоохранения, направленной на снижение перинатальной и неонатальной смертности.
Цель открытия отделения — улучшение качества перинатальной помощи путём организации непрерывного ухода за новорождёнными, включая детей с низкой, очень низкой и экстремально низкой массой тела при рождении. Данное подразделение обеспечивает реализацию принципов выхаживания, раннего выявления осложнений, грудного вскармливания, а также проведение мероприятий по профилактике и реабилитации.
Функционирование отделения соответствует как национальным стандартам, так и рекомендациям Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), согласно которым выхаживание уязвимых новорождённых требует междисциплинарного подхода, раннего вмешательства и условий, приближенных к модели "мать–ребёнок–семья".
Ожидаемый эффект от открытия отделения — повышение выживаемости и качества жизни новорождённых, снижение длительности пребывания в стационаре, улучшение показателей грудного вскармливания, снижение потребности в переводах в учреждения более высокого уровня. ОСУ№2 – является структурным подразделением ЦПиДКХ неонатального блока и развернуто на 102 койки (из них 45 по «Мать и дитя» сверхместные)
Профиль отделения патологии новорожденных.
В структуру ОСУ№2 входит базовые отделения (родильный блок, палата стабилизации, послеродовое отделение совместного пребывания матери и ребенка, прививочный кабинет, кабинет скринингового исследования слуха).
В целях раннего выявления ВПР, нарушений психофизического развития, зрительных и слуховых функций новорожденным, до выписки из МО, проводится скрининговое исследование в соответствии с приказом № 704.
Режим работы отделения круглосуточный, с организацией поста врачей-неонатологов, среднего медицинского персонала. Учитывая индивидуальные родильные палаты в родильном блоке, при необходимости, на месте организовывается палата стабилизация новорожденных для кратковременного проведения не инвазивной вентиляции легких в течении двух часов после проведения реанимационных мероприятий по восстановлению дыхания и нормализации сердцебиения. В пост реанимационном периоде новорожденный переводится в отделения неонатального блока, на основании наличия медицинских показаний к переводу.
Приоритетный принцип работы отделения нуждающихся в специализированном уходе №2 - совместное пребывание матери и ребенка при их активном участии, исключительно грудное вскармливание (при его невозможности – кормление сцеженным материнским молоком любым альтернативным методом), использование современных и эффективных, сберегающих здоровье медицинских технологий в лечении и выхаживании новорожденных, в том числе недоношенных. В отделении ОСУ№2 оказывается минимальный объем лечебно-диагностических мероприятий.
В рамках непрерывного профессионального развития медицинского персонала на базе учреждения регулярно организуются обучающие мастер-классы, направленные на повышение качества оказания неонатальной и перинатальной помощи.
Врачи Центра перинатологии и детской кардиохирургии провели ряд выездных обучающих мероприятий, в которых приняли участие специалисты отделений новорождённых, реанимации, а также педиатры и акушеры.
Мастер-классы охватывали следующие ключевые темы:
Современные подходы к выхаживанию недоношенных новорождённых;
Ранняя диагностика врождённых пороков сердца у новорождённых;
Алгоритмы неонатальной реанимации в соответствии с международными стандартами;
Особенности грудного вскармливания у детей с низкой массой тела;
Междисциплинарный подход к лечению критических состояний в неонатальном периоде;
Организация ухода по модели «мать и дитя» (семейно-ориентированный подход).
Проведение таких мероприятий способствует:
Обмену практическим опытом между учреждениями;
Внедрению современных клинических протоколов;
Повышению профессиональных компетенций врачей и среднего медперсонала;
Улучшению качества и непрерывности ухода за новорождёнными;
Снижению риска осложнений и повышению выживаемости у детей группы риска.
Обучение проводится на регулярной основе, что позволяет поддерживать высокий уровень готовности персонала к оказанию специализированной помощи новорождённым, в том числе в экстренных ситуациях.